| 담당업무 |
– 감사본부 인력 관리 및 스케줄링
– 스케줄링 데이터를 활용한 자료 추출 및 분석
– 감사본부 운영과 관련한 기획 및 지원업무
– 팀 내 행정업무 |
| 학력 |
경력 |
| 대학교(학사)졸 이상 |
신입/경력 3년 이하 |
| 응시자격 |
우대사항 |
– 엑셀활용 중급 이상(기본 함수 사용 가능자)
– Communication skill
– Team work*계약직 채용 후 평가에 따라 정규직 전환 가능 |
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| Global Talent Standards |
Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다.
Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며
이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다.
글로벌 역량 기준에 대한 상세 내용은 아래 내용보기를 선택하시면 확인 가능합니다
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| 기타사항 |
[전형 단계] 서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격
*단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다.[기타 사항]
– 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
– 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
– 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
– 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
– 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career – 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
– 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. |